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Férias Claras
Calculadora de férias 2026

Quanto você vai receber
nas suas férias?

Descubra o valor líquido, os descontos e as datas limite em segundos. Sem cadastro e sem guardar seu salário.

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Seus dados

Preencha o salário e o resultado aparece ao lado.

Opções avançadas

Se ficar em branco, o INSS é calculado só sobre as férias.

Valores estimados, confirme com o RH/contador. Nada do que você digita é enviado a servidores; só o líquido e alguns totais do resultado ficam na sua aba, para a página “Para onde ir?”.

Como calculamos suas férias

Valor das férias = salário ÷ 30 × dias de descanso, mais o adicional de 1/3. Sobre esse total incidem o INSS (progressivo, de 7,5% a 14%) e o imposto de renda na fonte, calculado em separado do salário. O abono pecuniário, se você vender dias, não sofre desconto.

1

Informe o salário

Use o valor bruto, antes dos descontos, e some a média de extras se houver.

2

Escolha as opções

Venda de dias, 13º adiantado, dependentes e data de início.

3

Veja o líquido

Confira descontos, prazos e compare cenários antes de decidir.

Calendário e valores

Feriados, emendas e férias por salário

Guias

Entenda cada regra

Perguntas frequentes

Quando a empresa precisa pagar as férias?

Até 2 dias antes do início do descanso (CLT, art. 145). O aviso ao funcionário deve ser feito com pelo menos 30 dias de antecedência (art. 135).

Posso vender férias?

Sim, até 1/3 dos dias (10 dias em 30). O valor vendido não tem desconto de INSS nem de imposto de renda. O 1/3 sobre ele também não tem INSS, e a calculadora o considera sem imposto de renda, mas a Receita já entendeu que ele pode ser tributável quando pago durante o contrato: confira no holerite.

Quantos dias de férias eu tenho com faltas?

Até 5 faltas injustificadas: 30 dias. De 6 a 14: 24 dias. De 15 a 23: 18 dias. De 24 a 32: 12 dias. Acima de 32, perde-se o direito (CLT, art. 130).

Por que o resultado é uma estimativa?

Folhas de pagamento têm particularidades de cada empresa (convenções coletivas, pensão, outros descontos). Use o resultado como referência e confirme com o RH ou contador.